新疆生產建設兵團企業職業技能等級認定首批證書頒發儀式,14日在新疆兵團第六師五家渠市舉行,為試點民營企業新疆梅花氨基酸有限責任公司81名員工,頒發由企業自主評價認定的職業技能等級證書。
職業技能等級認定作為技能人才評價的新模式,是國家分類推進人才評價機制改革的重要內容,是落實國家職業技能提升行動計劃的重要抓手,是關系每一位技能人才職業生涯發展的切身大事。新疆兵團快速響應國家技能人才評價機制改革部署,深化“放管服”改革,堅持服務企業、服務技能人才的目標,扎實推進試點工作,取得了新突破,實現了“誰用人誰評價,真正讓企業說了算”的改革初衷。此次舉辦新疆兵團首批職業技能等級證書頒發儀式,意義十分重大,標志著技能人才的評價工作,實現了由政府主導向用人單位自主的轉變,充分發揮了用人單位的主體作用,使評價與培養、使用與激勵相結合,拓展了技能人才成長通道,對推動技能提升行動、弘揚勞模精神和工匠精神,建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍奠定了良好的基礎。
梅花集團員工周振祿稱:“通過此次技能認定,公司給我們提供了多條晉升發展通道,且制定了層級技能提升標準,技能等級提升和個人工資掛鉤,有優先向生產管理干部晉升的機會,每晉升一層級工資隨之提升。職業技能認定是自我能力提升的鑒證,本次取得味精制造中級工等級,我的工資也從12月起每月上漲技能工資1093元?!?/p>
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